Jaka jest nasza misja

Naszą misją jest niesienie praktycznej pomocy w podejmowaniu decyzji opartych na danych tam, gdzie ważny jest człowiek. Wspieramy w pomiarze efektywności organizacji i wyrażaniu jej w zrozumiałych dla biznesu i zarządu wskaźnikach. Dajemy narzędzia i wiedzę dzięki którym HR staje się strategicznym partnerem zarządu. Uczymy działy personalne i finansowe wspólnego języka, pomagając zbudować opartą na danych komunikację w zakresie zarządzania kryzysowego HR jak i komunikacji wewnętrznej, badań nastrojów, analizy finansowej HRu czy optymalizacji procesów.

Jak działamy

Słuchamy

Każdy projekt zaczynamy od wysłuchania potrzeb klienta. Nie ufamy „best practice” – dla każdej firmy szukamy „best fit”.

Diagnozujemy

Konsultacje w połączeniu z analizą danych pomagają nam trafnie zdefiniować problem.

Wdrażamy

Celem rozwiązania zidentyfikowanych problemów wraz z klientem projektujemy i wdrażamy rozwiązania, aplikacje i narzędzia.

Wspieramy

Nie zostawiamy klienta samego po wdrożeniu. Monitorujemy działanie rozwiązania i wspieramy go w razie potrzeby.

Co nas wyróżnia

Jesteśmy praktykami HR

Jesteśmy wyjątkowi, bo wywodzimy się z obszaru personalnego – wiele problemów z którymi boryka się HR doświadczyliśmy na własnej skórze. Doświadczenie zdobyliśmy też w działach finansowych oraz w firmach doradczych z zakresu HR i EB.

Potrafimy policzyć niepoliczalne

Obalamy wizerunek HR jako obszaru trudnego do pomiarowania ze względu na nieprzewidywalność zachowań ludzkich.

Dzięki mierzeniu efektywności działań HR sprawiamy, że HR staje się strategicznym partnerem w firmie.

Wprowadzamy finanse do HR

Dzięki doświadczeniu w dziale finansowym potrafimy rozmawiać o HR w kontekście finansowym oraz z działem finansowym o kapitale intelektualnym.

To kluczowa umiejętność w czasie kryzysu finansowego.

Kim jesteśmy