Posiadamy wiedzę i kompetencje kluczowe do wsparcia działów personalnych i projektów kadrowych w zakresie kontrolingu personalnego, analityki HR i budżetowania kosztów osobowych.

Pokazujemy organizacjom jaki wpływ na osiągane wyniki finansowe mają działania podejmowane przez działy personalne.

Naszym celem jest zaprzestanie postrzegania HR jedynie jako kosztu. Pomagamy w pomiarze efektywności i wyrażaniu jej w zrozumiałych dla biznesu i zarządu wskaźnikach.

Chcemy aby zarządy i biznes widziały w działach HR strategicznego doradcę.

Nasza misja to wprowadzanie liczb do HR i wdrażanie data-based HR.

Jak działamy

Słuchamy

Każdy projekt zaczynamy od wysłuchania potrzeb klienta. Nie ufamy „best practice” – dla każdej firmy szukamy „best fit”.

Diagnozujemy

Po konsultacjach przechodzimy do analizy danych, dzięki którym możemy zdefiniować punkty zapalne problematycznego procesu.

Wdrażamy

Diagnoza nie rozwiązuje zidentyfikowanych problemów, więc wraz z klientem projektujemy i wdrażamy rozwiązania, aplikacje i narzędzia.

Wspieramy

Po wdrożeniu rozwiązania czy naprawie procesu nie zostawiamy klienta samego. Monitorujemy działanie rozwiązania i wspieramy go w razie potrzeby.

Dlaczego warto nam zaufać

Praktycy HR


Kliknij mnie...

Jesteśmy wyjątkowi, bo wywodzimy się z obszaru personalnego – wiele problemów z którymi boryka się HR doświadczyliśmy na własnej skórze.

Doświadczenie zdobyliśmy też w działach finansowych oraz w firmach doradzających w zakresie HR.

Liczymy niepoliczalne


Kliknij mnie...

HR uchodził do niedawna za obszar trudny do opomiarowania ze względu na nieprzewidywalność zachowań ludzkich.

HR dopiero mierząc efektywność swoich działań ma możliwość zostania strategicznym partnerem w firmie.

Łączymy HR i Finanse


Kliknij mnie...

Dzięki doświadczeniu w dziale finansowym łatwiej jest nam zbudować w firmie porozumienie między finansami a HR.

Potrafimy rozmawiać o HR w kontekście finansowym oraz z działem finansowym o kapitale intelektualnym.

Nasz zespół

Korzyści ze współpracy z nami

icon1

Wdrażamy rozwiązania szyte na miarę, bo one-size wcale nie pasuje do wszystkich

icon2

Doradzamy w zakresie zarządzania procesami na bazie doświadczenia zdobytego w działach HR

icon3

Tworzymy i wdrażamy narzędzia do mierzenia i zwiększania efektywności działu personalnego

icon4

Nie polegamy na „best practice”, zawsze szukamy „best fit”, który jest inny dla każdej firmy